Att
arbeta inom EU är idag avsevärt mycket lättare tack vare ländernas
samarbete, något som många människor tar chansen att använda sig
av när de vill komma ut i världen.
EU-medborgare
har rätt att arbeta och gå i pension i vilket EU-land de vill, med
vissa undantag. I Sveriges fall råder inga undantag då vi har varit
långvariga medlemmar i EU. Är man svensk medborgare har man alltså
rätt att arbeta i andra EU-länder utan uppehållstillstånd eller
liknande, det enda som krävs är att man har ett giltigt pass eller
ID-kort.
Vill
man stanna längre än tre månader kan man behöva anmäla sig hos
en myndighet i landet. Anmälan går ut på att man ska visa att man
antingen har en anställning, att man kan försörja sig på något
annat sätt eller är inskriven på en utbildning i landet.
När
man vistas i annat EU land för att söka arbete får man vara i
landet i en tidsperiod på sex månader, förutsatt att man har
anmält sin vistelse.
Om man blir arbetslös
Blir
man av med sitt jobb eller slutar har man rätt att vara kvar i
landet om man anmäler sig som arbetssökande vid arbetsförmedlingen
där. Har man varit anställd kortare tid än ett år, har man rätt
att stanna kvar i landet under sex månader.
Rättigheter på
jobbet
På
arbetsplatsen ska samma regler gälla för en själv som för
medborgarna i landet. Länderna bestämmer till stor del själva
när det gäller arbetarnas villkor, kravet är att de inte bryter EUs
gemensamma regler. Dessa regler inkluderar att man har samma rätt
till nedanstående punkter som landets egna medborgare.
- lön
- arbetsvillkor (så som arbetstimmar och ledighet)
- förmåner och fackliga rättigheter.
Möjligt att arbeta inom de flesta yrken
Det är mer eller mindre möjligt att arbeta fritt inom alla yrken men för vissa arbeten krävs att man är medborgare i landet. Detta kan t.ex. vara jobb inom polisen, domstolarna, försvaret och statsförvaltningen.Särskilda regler gäller också inom yrken som kräver en legitimering, till exempel läkare eller advokat. Då kan man behöva ett särskilt tillstånd.
I varje EU-land finns ett informationskontor dit man kan vända sig för att få veta vad som gäller för sitt yrke eller sin framtida karriär. I Sverige kan man kontakta högskoleverket för sådan information.
Som medborgare i ett EU-land:
- Har man rätt att arbeta i de 27 EU-länderna. Vissa undantag gäller för medborgare från Bulgarien och Rumänien.
- Behöver man inget arbetstillstånd, men man ska registrera sig hos myndigheterna om man stannar längre än tre månader.
- Kan man också arbeta i Island, Liechtenstein, Norge och
Schweiz. Man behöver dock uppehållstillstånd för att bosätta sig i Liechtenstein och Schweiz.
Inga kommentarer:
Skicka en kommentar